Небо не для нас
Нам не дано летать
И все, что мы можем,-
Постараться не падать
С.Лукьяненко «Сумеречный дозор»

УСТАВ
Рыцарского Союза «Серебро»

(в редакции года 2009 от Р.Х.)

Мы, Светлые Иные, сохранившие в себе дух Благородного Рыцарства, Чтим Великий Договор, и , преисполнившись решимости избавить грядущие поколения от несчастий и насилия, возвести в закон идеалы Света, стремимся создать условия ,при которых сгинет тьма и да воссияет СВЕТ. Для достижения этой цели мы готовы, проявляя терпимость и стойкость, направлять старания наши на установление мира и всеобщей безопасности, обеспечивать главенство принципов и методов, при которых сила применима исключительно для защиты общих интересов и во благо живущих по Законам Света. Собравшись воедино, мы решились создать Рыцарский Союз «Серебро» во исполнение Великой цели.

ГЛАВА I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Статья 1. Цели и задачи Союза
• Соблюдение Великого Договора
• Борьба за дело Света
• Объединение Светлых Иных
• Противодействие нарушителям Великого Договора.
• Творческая и созидательная деятельность в игре
• Помощь недавно инициированным Иным.
• Оказание помощи и поддержки союзным организациям, в соответствии с заключенными договорами.

ГЛАВА II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЛИТИКЕ РЫЦАРСКОГО СОЮЗА «СЕРЕБРО»

Статья 2. Статус сотрудников Союза
Члены Союза не просто сотрудники организации Иных. Все мы и в реальной жизни - соратники по духу. Мы разные, обладаем различным опытом, интересами и знаниями, но между нами есть прочная связь. Сотрудники Союза и в реальной жизни готовы выступать как одна команда, руководствуясь принципами рыцарства, взаимопомощи и взаимовыручки.

Статья 3. Дипломатические отношения
Рыцарский Союз «Серебро» открыт для дипломатических отношений с любой организацией, независимо от стороны силы организации. Мы рады любому сотрудничеству с организациями Москвы-Иной.

Статья 4. Почетные Рыцари «Серебра»
Рыцарский Союз «Серебро» чтит и помнит Иных, трудившихся на его благо. В знак этого вводится звание «Почетный Рыцарь «Серебра»» для Иных, не входящих в активный состав Союза на данный момент.

ГЛАВА III. РУКОВОДСТВО СОЮЗОМ И СТРУКТУРА ОТДЕЛОВ

Статья 5. Руководство Союза
1. «Глава Союза» - административная должность.
2. Руководство Союзом осуществляет Совет.
3. Все права, все обязанности и вся ответственность по управлению Союзом находятся у Совета. При исполнении обязанностей Совет действует в соответствии с целями и принципами Союза.
4. При форс-мажорных обстоятельствах, когда собрать Совет не представляется возможным, вся полнота власти и ответственность переходит к Главе Боевого Отдела.

Статья 6. Состав Совета
1. В состав Совета входят Глава Союза и Советники в необходимом количестве, назначаемые Главой Союза.
2. Сотрудник, избранный Советником, получает звание «Лорд Рыцарь».
3. В сферу деятельности каждого из Советников входит курирование деятельности Союза, Отделов Союза и проведение общей по Союзу аналитической работы.
4. Все сотрудники Союза обязаны, в соответствии с данным Уставом, подчиняться решениям Совета и выполнять их.

Статья 7. Структура Отделов
1. В Союзе «Серебро» действуют следующие структурные подразделения:
• Боевой Отдел (БО)
• Торговый Отдел (ТО)
• Производственный Отдел (ПО)
• Дипломатический Отдел (ДО)
• Отдел Кадров (ОК)
• Отдел Технического Обеспечения (ТехО)

Статья 8. Главы Отделов и сотрудники
1. Главы Отделов утверждаются Советом и отчитываются перед ним. Главе любого Отдела Союза присваивается звание «Магистр».
2. Управление Отделом, а также ответственность за эффективность его работы возлагается на Главу Отдела. Все Главы Отделов отвечают за проведение аналитических работ по специфике своего Отдела.
3. Глава Отдела назначает своего Заместителя. В отсутствие Главы Отдела Заместитель перенимает его полномочия.
5. Глава Отдела имеет право на принципах взаимного согласия набирать в свой Отдел сотрудников, нужных для выполнения стоящих перед ним задач. Допускается совмещение членами Союза одновременной работы в разных Отделах, при условии, что это не мешает исполнению им работы в каждом из них.
6. При необходимости проведения специальных работ возможно введение должностей, не включенных в Отделы, на которые будут назначаться сотрудники, подчиняющиеся при исполнении обязанностей непосредственно Совету.

ГЛАВА IV. ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ ОТДЕЛОВ РЫЦАРСКОГО СОЮЗА «СЕРЕБРО»

Статья 9. Боевой Отдел
1. Все члены Рыцарского Союза «Серебро» автоматически являются сотрудниками Боевого Отдела и подчиняются Главе Б.О. в части проведения силовых операций.
2. Боевой Отдел уполномочивается совершать все силовые воздействия, направленные на достижение мира и справедливости, защиту идеалов Света, защиту чести и достоинства человеческой личности, а именно:
• Оказание боевой помощи членам Рыцарского Союза «Серебро»
• Оказание боевой помощи Союзникам
• Оказание боевой помощи Светлым Иным
• Отслеживание и противодействие несанкционированным действиям Темных
• Ведение плановых организованных боевых действий Союза
• Выполнение поручений Совета Союза «Серебро»
• Оборона Офиса Союза в случае военных действий
3. В задачи Б.О. входит обучение новичков методам группового ведения боя, отработка и ведение организованных на Боевом канале действий, предоставление рекомендаций по оптимальной личной и клановой раскачке персонажей.
4. Глава Б.О. должен следить за наличием в Арсенале Союза боевого снаряжения и имеет право для пополнения склада по согласованию с Советом давать клановый заказ Производственному Отделу на изготовление артефактов и профартефактов. Со своей стороны Б.О. должен прилагать усилия для добычи Субстанции Сумрака для нужд Производственного Отдела.
5. Сотрудники Боевого Отдела для выполнения боевых задач снабжаются артефактами и проф.артефактами по - возможности, обеспечиваемой работой других Отделов. Распределение артефактов между сотрудниками определяется Главой Б.О. по согласованию с Советом.
6. Клановый опыт, заработанный в результате боевых действий, распределяется между сотрудниками Союза по принципам, утвержденным Советом.
7. При отсутствии назначенного Главы Боевого Отдела, его функции выполняет Глава Союза.

Статья 10. Торговый отдел.
1. Основной задачей Торгового отдела является обеспечение Союза финансами, необходимыми для его деятельности и развития. Торговый отдел призван производить:
• пополнение казны Союза
• учет финансовых потоков Союза, составление и ведение баланса.
• ведение торговой деятельности с другими организациями и отдельными персонажами Дозоров
• дозакупку(обмен) недостающих ингредиентов, стимуляцию производства, а также хранение проф.ингредиентов для П.О. и Союза.
• реализацию артефактов, суб.артефактов, проф.артефактов и проф.ингредиентов, невостребованных Производственным отделом.
• контроль за стоимостью и спросом на отдельные артефакты и проф.артефакты, их составляющие и ингредиенты, курсом акций, игровой валюты, денежных средств и т.п. на МТАБ, Валютной и Финансовой биржах, ТЦ и в других финансово-торговых представительствах Москвы-Иной
2. Глава ТО, при необходимости, формирует и направляет клановый заказ Производственному отделу на производство артефактов и проф.артефактов для продажи.
3. Глава ТО может по согласованию с Советом оказывать членам Союза необходимую финансовую помощь кредитом или другой форме.
4. Каждый член Рыцарского Союза «Серебро», во благо Союзу, призван участвовать в деятельности ТО, получая вознаграждение, определяемое Главой ТО по согласованию с Советом.

Статья 11. Производственный отдел.
1. Основной задачей Производственного отдела является изготовление артефактов для нужд Союза и его сотрудников. Производственный отдел уполномочен:
• выполнять клановые заказы на производство артефактов и проф.артефактов для боевого снаряжения Союза по заявке Боевого отдела.
• выполнять клановые заказы на производство артефактов, суб.артефактов и проф.артефактов на продажу по заявке Торгового отдела.
• выполнять личные заказы на производство артефактов и проф.артефактов для нужд сотрудников Союза, при условии предоставления ими необходимых для производства составляющих, ингредиентов и средств.
• вести целевую добычу ингредиентов из лабиринта, привлекая для этой цели членов Союза и прочих законопослушных иных, а также вести совместное производство продукции с другими организациями и отдельными персонажами Дозоров.
• поднимать уровень проф.деятельности внутри Союза, разрабатывать оптимальные схемы производства проф.артов силами Союза, производить тестирование своей продукции и давать рекомендации к ее применению в боевых задачах.
• формировать и направлять заказ на закупку(обмен) недостающих производству материалов и ингредиентов в Торговый отдел.
• вести учет произведенной продукции и составлять отчеты о затратах
2. Глава Производственного отдела призван развивать и поддерживать координацию между специалистами Союза, способствовать расширению способностей каждого из них путем обучения и снабжения клановыми книгами рецептов, давать рекомендации по освоению рецептов, актуальных для боевых и торговых нужд Союза.
4. Каждый член РСС, при производственной необходимости союза в его профессии, либо крайней нужде в добыче ингредиентов, автоматически считается сотрудником Производственного Отдела и подчиняется Главе ПО в части выполнения проф.работ.
5. Все сотрудники ПО стимулируются за произведенные или добытые ими ингридиенты, клановые проф.предметы и работы. Форма и количество такого вознаграждения устанавливается Главой ПО по согласованию с Советом.

Статья 12. Дипломатический Отдел
1. Основными задачами Дипломатического Отдела является повышение авторитета Рыцарского Союза «Серебро» среди организаций Москвы-Иной, установление и поддерживание дружественных и взаимовыгодных контактов с организациями любой стороны, соблюдение договорных обязательств с союзными организациями и поддержание взаимодействия с ними во всех сферах деятельности. В задачи Дипломатического Отдела входит:
• Представительство Союза на общедозоровском форуме и форумах других организаций Москвы-Иной
• Ведение любых форм PR деятельности, направленных на повышение авторитета Союза
• Координация других Отделов Союза в части выполнения договорных обязательств с Союзниками
• Сбор информации о других организациях Москвы-Иной и отслеживание актуальных событий в сфере дипломатических отношений между другими организациями
• Поиск возможных союзников среди Светлых организаций Москвы-Иной
• Подготовка договоров и соглашений со сторонними организациями, в том числе подготовка соглашений о намерениях с Отверженными организациями Москвы-Иной и соглашений о ненападении с Темными организациями Москвы-Иной
• Установление и поддержание контактов со сторонними организациями, ведение переговоров и разрешение конфликтов со сторонними организациями
2. Глава ДО имеет право привлекать членов Союза согласно их способностям к выполнению задач ДО, в том числе в части PR, как-то: разработке проектов, эскизов, статей и другой творческой продукции для укрепления положительного имиджа Союза, рекламе Союза на игровых ресурсах, участии в конкурсах и квестах, проводимых Администрацией Дозоров и другими организациями.
3. Все члены Союза обязаны оказывать содействие сотрудникам ДО в выполнении задач Дипломатического Отдела и придерживаться рекомендаций Главы ДО в части поддержания достойного имиджа Союза среди Иных любой стороны силы.

Статья 13. Отдел Кадров
1. Целями работы Отдела Кадров являются обеспечение пополнения состава Рыцарского Союза «Серебро» людьми, близкими нам по духу, воспитание их в традициях Союза и поддержание внутренней дисциплины и порядка среди сотрудников. Отдел Кадров призван выполнять следующие задачи:
• Разъяснение новичкам цели и задач Союза «Серебро»
• Работа с Биржей Труда Москвы-Иной: составление и размещение списка существующих вакансий, отбор кандидатов на прохождение собеседование, приглашение кандидатов в ряды Союза, и т.д.
• Проведение собеседований со Светлыми Иными, желающими поступить в Союз «Серебро»
• Первичная проверка кандидата и заключение о соответствии кандидата «духу и букве» Устава Союза
• Оповещение о приеме/отказе в приеме в Союз
• Курирование прошедших собеседование и принятых кандидатов до закрепления их за Рыцарем-наставником
• Проверка активности сотрудников Союза, при длительном отсутствии без указания причины производить перевод неактивного сотрудника из основного состава Союза в резерв
• Поддержание внутреннего порядка, проверка соблюдения данного Устава и Великого Договора сотрудниками Союза
• Ведение картотеки и архива всех сотрудников Союза (в том числе выбывших) и кандидатов в сотрудники Союза
• Оповещение сотрудников о переводе в резерв и об исключении из Союза
2. Глава ОК имеет право подавать Совету рекомендации о повышении в ранге и награждении членов Союза; давать рекомендации Главам Отделов о приеме на работу сотрудников; делать сотрудникам замечания о соблюдении внутренней дисциплины, соблюдении Устава и Великого Договора; а также подавать на решение Совета предложения о переводе в резерв и об исключении члена Союза из рядов сотрудников.
3. Все члены Союза обязаны прислушиваться к замечаниям Главы ОК о несоблюдении дисциплины, Устава или Великого Договора и должным образом реагировать на них.

Статья 14. Отдел Технического Обеспечения
1. Отдел Технического Обеспечения призван обеспечивать рабочее и аккуратное состояние сайта и форума Союза, обеспечивать сотрудников Союза технической информацией, ссылками, программами, плагинами и утилитами улучшающими эффективность Союза в игровом процессе. В задачи Тех.О входят:
• Устранение неполадок и проведение изменений, направленных на улучшение внешнего вида и работоспособности сайта и форума Союза
• Поддержание оперативной связи между сотрудниками Союза на боевом канале или в другой форме
• Оптимизация сайта и форума, в том числе в плане упорядочивания с перемещением устаревших разделов и тем в архив, удаление ненужных разделов и тем.
• Контроль за своевременным размещением актуальной информации на форуме, в том числе в Составе Союза, Новостной ленты и прочих.
• Разработка программных утилит, улучшающих работу форума или касающихся игровой деятельности по заказу Совета.
• Своевременное изменение прав доступа на форуме сотрудников Союза, в соответствии с изменением статуса сотрудника.
• Обеспечение безопасности информации Союза.
2. Глава Тех.О имеет право привлекать членов Союза согласно их способностям к выполнению задач Тех.О, в том числе в упорядочении форума, производстве творческой продукции для оформления сайта и разработке программ и утилит.
3. Члены Союза обязаны содействовать сотрудникам Тех.О в выполнении их задач. Члены Союза имеют право на обращение к сотрудникам Тех.О за техническими консультациями и помощью.

ГЛАВА V. ПОЛОЖЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ СОЮЗА

Статья 15. Вступление в Рыцарский Союз «Серебро»
1. Прием в сотрудники Союза открыт для всех Светлых (не Отверженных) Иных, начиная с 4-го уровня, которые готовы принять на себя содержащиеся в настоящем Уставе обязательства и которые, по суждению Союза, могут и желают эти обязательства выполнять.
2. Зачисление в состав Союза по представлению Отдела Кадров производится решением Совета после голосования Рыцарей по итогам собеседования с претендентом.

Статья 16. Карьерная лестница
1. Структура карьерной лестницы:
• паж
• Оруженосец
• Латник
• Рыцарь
• Магистр
• Лорд\Леди Рыцарь
• Хранитель Союза
2. Рост сотрудника по карьерной лестнице зависит только от его личных качеств, службы во благо Союза, делу Света и верности принесенным клятвам.
3. Критерии роста по карьерной лестнице, обязанности и привилегии каждого звания указаны в Положении о званиях.

Статья 17. Права сотрудников Союза
1. Каждый сотрудник Союза знает, что и вне сферы игровой жизни «Дозоров» ему готовы оказать поддержку и помощь.
2. Каждый сотрудник Союза представляет Рыцарский Союз «Серебро» на улицах Москвы-Иной, на форумах игры и сторонних организаций.
3. Сотрудник Союза имеет право ходатайствовать о переводе его из одного Отдела в другой.
4. Каждый сотрудник Союза имеет право быть избранным на должности Главы любого Отдела и Советника.
5. Каждый сотрудник Союза вправе рассчитывать на боевую, моральную и материальную помощь Союза.
6. Сотрудник Союза имеет право на юридическую помощь Союза, в т. ч. на консультации по поводу слушания дела, возбуждённого против него Инквизицией.
7. Сотрудник Союза имеет право на все льготы, которые положены Союзу по договорам со сторонними организациями.
8. Каждый сотрудник Союза вправе рассчитывать на дотацию опытом или другое вознаграждение по положениям, утвержденным Советом.

Статья 18. Обязанности сотрудника Союза
1. Сотрудник Союза должен быть готов оказать посильную помощь и поддержку любому из сотрудников Союза, в том числе в реальной жизни.
2. Сотрудник обязан соблюдать внутреннюю дисциплину, Устав Союза и Великий Договор.
3. Сотрудник Союза обязан соблюдать действующие правила, утвержденные Администрацией игры.
4. Сотрудникам Союза запрещается нападать и поддерживать нападение даже на Иных "вне закона". Присоединяться к бою, в котором напавшим был Светлый Иной допустимо только когда бой переходит в потасовку (вход за Свет).
5. Сотрудник Союза при переводе в Рыцарский состав Союза обязан принести присягу Великому Договору, Союзу и Сюзерену.
6. Сотрудник Союза обязан всячески содействовать достижению целей Союза, участвовать в жизни Союза и проявлять активность на форуме организации и в игре.
7. Сотрудник Союза обязан подчиняться приказам всех вышестоящих сотрудников Союза (Совет - Глава Отдела - Зам. Главы Отдела).
8. В боевых действиях на улицах Москвы-Иной Сотрудник Союза подчиняется Главе БО или Заму Главы БО;
9. Сотрудники Союза обязаны соблюдать все заключенные договора со сторонними организациями;
10. Каждый Сотрудник обязан заступиться за другого Сотрудника Союза, если на последнего напали. Мы не бросаем своих.
11. При желании уволиться из Союза Сотрудник должен указать причину своего увольнения.

Статья 19. Исключение из Союза
1. По собственному желанию.
2. За неактивность в жизни Союза в течение определенного срока (зависит от положения на карьерной лестнице) после предупреждения Отделом Кадров о предстоящем увольнении.
3. Сотрудник Организации, нарушающий внутреннюю дисциплину, Устав или Великий Договор, может быть по предложению Отдела Кадров исключен из Союза решением Совета.
4. Сотрудник, уволенный из РСС, может, после месячного испытательного срока, быть восстановиться в Союзе в том же звании, что и покинул организацию, если не мог быть активным по уважительным причинам.
5. При повторном вступлении в Союз Иной теряет все полученные звания и начинают карьерную лестницу со звания Оруженосец в случае:
• Исключения из РСС
• Выхода из рядов «Серебра» в критической обстановке
• Увольнения из Союза для устройства в другую организацию
Исключение делается для сотрудников, выполнявших задания Совета, Главы своего Отдела (при согласовании с Советом) или ушедшие по требованию Администрации «Дозоров».

ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Статья 20. Изменения и дополнения Устава
Все изменения и дополнения Устава вносятся только по решению Совета, после рассмотрения изменений Главами Отделов и на основании положительного решения при голосовании всех активных сотрудников Рыцарского состава Союза.